Prawo pracy
Mobbing a dyskryminacja w pracy: różnice, dowody i jakie roszczenia przysługują
6 min
Blog prawny – strona 2
Praktyczne poradniki prawne: co zrobić krok po kroku, jakie terminy obowiązują i kiedy sprawa trafia do sądu. Wybierz kategorię poniżej.
Lista artykułów
9 artykułów
- Czas czytania: 6 min
Mobbing a dyskryminacja w pracy: różnice, dowody i jakie roszczenia przysługują
Mobbing to uporczywe nękanie, dyskryminacja to nierówne traktowanie z zakazanej przyczyny. Dwie różne podstawy w Kodeksie pracy, inne dowody i inne roszczenia.
Czytaj dalej 
Czas czytania: 4 minZakaz konkurencji: co może pracodawca
Zakaz konkurencji w umowie o pracę: kiedy jest skuteczny, ile wynosi minimalne odszkodowanie po ustaniu zatrudnienia i co zrobić, gdy pracodawca przestaje je wypłacać. Zasady z Kodeksu pracy.
Czytaj dalej
Czas czytania: 8 minUmowa o pracę a umowa zlecenie - różnice
Umowa o pracę a zlecenie to różne poziomy ochrony: urlop, składki, wypowiedzenie. Wyjaśniam różnice i pokazuję, kiedy „zlecenie" jest w rzeczywistości etatem.
Czytaj dalej
Wyświetlono 7-9 z 9 artykułów